本網(wǎng)訊（通訊員：黃羅靜、郭佳）4 月 19 日，新寧縣金城學校組織召開師德師風專題講座暨專項整治工作會，全體教職工齊聚一堂，共同為提升學校師德師風水平、推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、凝聚力量。

會議伊始，學校特邀教育專家賀湖開展師德師風專題講座。賀教授深耕教育領(lǐng)域多年，有著深厚的專業(yè)積累和豐富的實踐經(jīng)驗。他以 “名師名校長成長的關(guān)鍵和路徑” 為主題，為在場的教育工作者們帶來了一場內(nèi)容豐富、實用性強的分享。講座中，賀教授強調(diào)，教師不僅要在教學理念上與時俱進，更要在教育實踐中不斷打磨自己，切實肩負起培育學生的重大責任。

講座結(jié)束后，學校隨即開展師德師風專項整治工作會。校長付昭平在會上明確指出，此次專項整治工作旨在全面排查和解決學校師德師風方面存在的突出問題。重點整治范圍涵蓋教師在教學過程中的敷衍塞責、對學生不公平對待、違規(guī)補課以及收受禮品禮金等行為。為確保整治工作取得實效，學校將成立專項工作小組，通過教師自查自糾、廣泛收集學生和家長反饋等多種方式，深入開展調(diào)查。

隨后，副書記高王兵帶領(lǐng)全體教師深入學習《新寧縣師德師風建設(shè)工作長效機制》《新寧縣教師師德失范行為通報警示制度》《新寧縣教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍管理的規(guī)定》《新寧縣教育局干部職工因私出國（境）暫行管理辦法》等一系列重要文件。在學習過程中，高書記著重強調(diào)了師德師風建設(shè)對教師個人、學生成長以及學校發(fā)展的重要性，要求全體教師深刻領(lǐng)會文件精神，將其貫徹到日常教育教學工作中。

此次會議成效顯著，該校教師對師德師風的理解與認知進一步深化。教師們一致表示，將以此次會議為全新起點，嚴格自律，堅守師德底線，以更飽滿的熱情、更嚴謹?shù)膽B(tài)度投身教育教學工作，全力推動學校長遠發(fā)展，助力學生健康成長。